Maison de l’emploi et de la formation du Cotentin – MEF Cotentin

Description de l’action :

• Expérimenter un vecteur d’employabilité pour des personnes éloignées de l’emploi en les formant aux gestes professionnels qui permettent d’adopter une démarche de biodiversité positive.
• Singulariser des compétences de demandeurs d’emploi afin d’améliorer leur employabilité
• Généraliser l’inscription de la conservation de la biodiversité dans la chaîne de valeur du secteur de la rénovation
• Inciter des professionnels tels que les rénovateurs BBC à intégrer ces dimensions dans les propositions qu’ils font à leurs clients

Objectif : Favoriser la création d’une offre de formations à des démarches de biodiversité positive destinée aux jeunes, aux stagiaires, aux formateurs et aux artisans.Saisir toutes les opportunités permettant de développer la sensibilisation, l’information et la formation à la promotion de la biodiversité grâce au bâti et ses alentours. Parmi les politiques volontaristes qui peuvent de temps en temps faire sourire, citons l’établissement de continuité entre le sol et le toit, confection de nichoirs et d’abris, la végétalisation des murs et toitures ; ou encore l’exemple du développement des ruches en ville lié à la variété nouvelle des cultures florales en ville (certainement plus importantes en diversité que dans les zones rurales à monoculture).