Accompagnement au changement

Accompagnement au changement

Êtes-vous amenés, dans votre métier, à devoir faire évoluer certaines pratiques sans avoir toutes les clés pour guider au mieux les personnes concernées ?  Vous avez tenté de faire adopter un changement de comportement mais ne comprenez pas pourquoi cela n’a pas fonctionné ? Vous souhaitez mettre en place des actions pour impulser un changement mais vous ne visualisez pas comment vous y prendre ?

Nous nous sommes posé les mêmes questions !
Découvrez les éléments de compréhension que l’ANBDD a recueillis pour vous sur l’accompagnement au changement

EN UN SEUL CLIC ! par ici 

Transition énergétique, économie circulaire, écocitoyenneté, … autant de sujets sur lesquels entrepreneurs, élus locaux, directeurs de collectivités et d’associations se questionnent.

Retour sommaire

Avec l’appui de deux laboratoires de recherche en psychologie sociale, le Laboratoire de psychologie de Caen Normandie (LPCN).et le Centre de recherche sur les fonctionnements et dysfonctionnement psychologiques (CRFDP), l’ANBDD a constaté les apports bénéfiques de la psychologie sociale pour lever certains freins aux transitions.

Comprendre les étapes du changement
Difficile de déterminer la meilleure manière d’accompagner une personne ou un groupe, si le stade auquel appartient le public sur le sujet traité n’a pas été lui-même déterminé !





Le modèle transthéorique, schématisé ci-dessus, est une bonne base pour mieux comprendre les étapes du changement

Les apports de la psychologie sociale

Retour sommaire

Favoriser l’interconnaissance des animatrices et animateurs, se former en continu grâce à l’échange entre pairs ou encore expérimenter des techniques d’animation, voilà les objectifs de ce réseau pour créer et entretenir l’émulation normande autour du changement !

Pour connaître la prochaine date d’atelier, demandez à être inscrit sur la liste de diffusion !

Retour sur l’atelier du 19 novembre 2024
+
  • Présentation de la structure Normandie Livre et Lecture centrée sur leurs actions en faveur de l’écologie du livre
  • Dans la continuité de la préparation du théâtre forum nous avons travaillé sur les différents personnages à l’aide de cette fiche
Retour sur l’atelier du 19 mars 2024
+
  • Présentation de la struture Bayeux Intercom et de leur programme « eau et agriculture » : accompagner le changement de pratique des agriculteurs du territoire pour améliorer la qualité des masses d’eau.
Retour sur l’atelier du 30 novembre 2023
+
Mais changement de quoi ?
+

Changement de pratiques, changement de regards, changement de postures : quelle que soit la thématique (mobilité, santé, économie, écologie, etc.) les porteurs de projets se sont bien rendus compte que mettre en place des infrastructure ou informer ne suffit pas à faire changer les habitudes pour aller vers des modes d’agir et de consommer pour un avenir plus vivable, viable et équitable.
D’où le besoin des accompagnateurs de ces changements de :

  • se pencher un peu sur la théorie (psychosociologie, cognition),
  • beaucoup sur la pratique (retour d’expériences, méthodes d’animation)
  • et passionnément sur l’expérimentation !
103

membres déjà au sein du réseau, en serez-vous ?

Public cible
+

  • Chargé·e de mission dans une collectivité (Communauté de commune, métropole, parc naturel régional, sur des thèmes variés que ce soit eau, agriculture, jeunesse, etc.)

  • Enseignant, éducateur, formateur (à l’université, au lycée, auprès d’adultes, etc.)

  • Directeur / directrice ou salarié·e d’associations ou de structures publiques (dans les énergies renouvelables, l’éducation à l’environnement, l’économie sociale et solidarité, les sciences participatives, etc.)
  • Bureau d’étude et indépendant

Contact ANBDD

Marion Brosseau
Marion Brosseau
Liens Recherche – Territoires
07.88.06.49.97
Séverine Hardy
Séverine Hardy
Chargée d’étude et de veille
07 84 53 89 27

Concertation & Participation

Quel que soit le projet de transition que vous souhaitez mettre en place, il est indispensable de veiller à favoriser la participation des usagers, des habitants, des salariés ou des parties prenantes à l’identification des solutions adoptées. Impondérable méthodologique dans une démarche de développement durable réussie, faire participer ses parties prenantes nécessite cependant une expertise et un savoir-faire.


Ressources et outils pour vos démarches participatives, de concertation ou d’animation participative
Cette fiche-ressources propose des pistes biblio-webographiques pour vous guider dans la mise en place de démarches participatives avec vos publics.


Approches orientées changement – AOC
Animer des sessions de participation et de concertation avec des usagers nécessite des outils méthodologiques. Cette fiche-ressources propose quelques pistes biblio-webographiques pour commencer à aborder la méthode « AOC ».

Retour sommaire