Contexte
L’Agence Normande de la Biodiversité et du Développement Durable (ANBDD) est un Groupement d’intérêt public (GIP), organisme à but non lucratif chargé de remplir une mission d’intérêt général. Ses missions concernent les prises en compte de la biodiversité et du développement durable sur le territoire normand.
L’Agence normande de la Biodiversité et du Développement Durable concentre son activité sur deux domaines. Elle s’est donc naturellement structurée en deux pôles :
> L’Agence normande de la biodiversité (ANB) a pour ambition de :
– Contribuer au développement et au partage de la connaissance sur la biodiversité normande via l’Observatoire de la Biodiversité de Normandie ;
– Œuvrer à la reconquête de la biodiversité notamment en animant des réseaux d’acteurs.
– Valoriser et médiatiser les bonnes pratiques régionales.
L’ANB joue un rôle de facilitation et de mobilisation afin de multiplier les initiatives concrètes en faveur de la reconquête de biodiversité. Elle se structure en trois pôles : connaissance, reconquête et valorisation.
> L’Agence normande du Développement durable dont le rôle est d’accompagner les acteurs normands souhaitant s’engager dans les transition économique, écologique, sociale et climatique. Elle facilite la compréhension des enjeux du développement durable et la transmission des connaissances.
Elle s’appuie sur les savoirs issus de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et des acteurs du territoire. Elle suscite l’engagement, encourage l’expérimentation et le déploiement des pratiques durables auprès de ses publics normands.
Ce poste s’inscrit en transversalité des deux pôles de l’ANBDD.
En Normandie, depuis 2020, le projet LIFE ARTISAN : Accroître la Résilience des Territoires au changement climatique par l’Incitation aux Solutions fondées sur la Nature pour l’adaptation au changement climatique a été mis en oeuvre via la délégation régionale de l’Office français de la biodiversité (OFB). Financé à 60 % par la Commission européenne, le LIFE ARTISAN est piloté par l’Office français de la biodiversité. Doté d’un budget total de 16,7 millions d’euros sur une durée de 8 ans (2020-2027), il participe à la mise en œuvre du deuxième Plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC-3) et de la Stratégie nationale biodiversité 2030.
Le projet ARTISAN se consacre ainsi à :
- démontrer et valoriser le potentiel des Solutions fondées sur la Nature pour l’adaptation au changement climatique ;
- sensibiliser et faire monter en compétences les acteurs sur cette thématique ;
- accompagner et amplifier les projets de Solutions fondées sur la Nature sur tout le territoire national (dont l’Outre-mer).
À travers la mise en œuvre de près d’une centaine d’actions, le LIFE ARTISAN doit permettre la création d’un cadre propice au déploiement à toutes les échelles des Solutions fondées sur la Nature pour l’adaptation au changement climatique.
Pour favoriser la démultiplication des Solutions fondées sur la Nature à l’échelle régionale, le projet s’appuie sur la présence d’un animateur ARTISAN dans chaque région. Ces animateurs ont pour missions de créer et d’animer des réseaux régionaux avec des acteurs locaux du climat et de la biodiversité afin de décloisonner ces thématiques et d’impliquer les parties prenantes locales (DREAL, Agence de l’eau, Régions, OFB, ADEME, etc.), d’apporter un appui à la mise en œuvre de projets de SfN, de contribuer à l’essaimage des ressources produites dans le cadre d’ARTISAN et de faciliter l’intégration de ce sujet dans les démarches de planification territoriale.
L’animation régionale du LIFE Artisan Le LIFE Artisan arrivant à son échéance, l’ANBDD souhaite maintenir la dynamique engagée en Normandie et déployer de nouvelles initiatives en faveur des SAFN en créant un poste dédié à cette thématique.
Missions principales
Sous l’autorité des deux responsables d’Agences Normande du Développement Durable et en lien avec les autres chargés de mission de l’ANBDD, le chargé de mission Solution d’adaptation fondée sur la nature devra mettre en œuvre de manière opérationnelle un programme d’actions visant à apporter un ensemble de services d’appui technique aux porteurs de projets de solutions d’adaptation fondées sur la nature facilitant ainsi leur montée en compétence sur le sujet :
- Assurer le suivi d’une stratégie régionale de démultiplication des SAFN,
- Appuyer la maîtrise d’ouvrage de projets de SAFN et contribuer à lever les freins techniques à la mise en œuvre de projets,
- Organiser des journées techniques régionales, des ateliers ou webinaires sur des thématiques adaptées aux enjeux prioritaires du territoire, en lien avec le collectif régional,
- Intervenir régulièrement dans des réseaux ou groupes de travail régionaux existants pour faciliter la mise à l’agenda des approches croisées climat/biodiversité ,
- Animer des interventions et formations sur les SAFN,
- Apporter un appui à la planification dans des instances identifiées comme stratégiques ,
- Produire et décliner des ressources adaptées au contexte régional,
- Identifier et formaliser des retours d’expériences, valoriser les initiatives normandes et favoriser leur dissémination (y compris vers le centre de ressources national),
- Favoriser l’intégration d’orientations favorables à la réalisation de SAFN dans les documents de planification territoriale ,
- Identifier et s’intégrer dans les différents réseaux impliqués dans les SAFN, y apporter son expertise,
- Être l’interlocuteur local du porteur de projet du site pilote de la Communauté de communes Cingal Suisse Normande (sous la supervision de la cheffe de l’équipe Projet ARTISAN),
- Identifier les besoins des acteurs de terrain et les enjeux prioritaires d’action pour faire évoluer l’offre de service.
Formations et qualifications
Formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines de l’environnement / développement durable / politique publique de l’adaptation au changement climatique – IEP, master en développement durable, master EDT – et/ou de l’aménagement du territoire, de la gestion intégrée de l’environnement, ou expérience professionnelle équivalente (1 à 3 ans).
Conditions d’exercice du poste
- Poste basé à Caen mais avec de nombreux déplacements en région Normandie et plus ponctuellement en France – À noter que les équipes du GIP sont basées à la fois à Rouen et à Caen,
- CDD de droit public (statut contractuel) à temps plein de 1 an, potentiellement pérénisable en CDI
- Avantages du cadre de travail : plusieurs cycles de travail possibles (39h, 37h30, 35h), congés-RTT, participation aux frais de mutuelle, télétravail, forfait mobilité,
- Horaires de travail classiques mais disponibilité nécessaire occasionnellement pour des déplacements et évènementiels,
- Doit disposer du permis B,
- Entretiens prévus le 19/12/2025 après-midi.